Citwell poursuit sa marche en avant dans le cadre de son engagement humain, sociétal et environnemental. En effet, le cabinet décroche pour cette troisième évaluation approfondie de ses pratiques RSE par le cabinet ECOVADIS, la médaille d’or avec une note de 67/100.
Cette récompense place le cabinet Citwell dans le top 5 % des entreprises notées par EcoVadis, qui récompense les nombreux efforts engagés en matière de durabilité et de pertinence de la démarche RSE du cabinet.
Notre démarche RSE de Citwell
L’obtention de cette médaille témoigne de notre engagement durable et des actions concrètes menées dans le cadre de notre charte RSE afin de contribuer à des enjeux sociétaux, d’innover et de favoriser l’atteinte des 17 objectifs du développement durable de l’agenda 2030 des nations unies.
Notre ambition est de poursuivre et amplifier cette démarche à travers trois axes, répondant notamment à ces objectifs :
- Avec nos collaborateurs : poursuivre notre démarche d’amélioration continue, en se fixant des objectifs ambitieux et réalistes ;
- Avec nos clients : en communiquant et sensibilisant sur ces sujets ;
- Avec nos partenaires : contribuer au développement de nouvelles pratiques à travers notre implication dans des groupes de travail.
En parallèle, nous insistons sur l’éthique des affaires portée par les dynamiques suivantes :
- La loyauté envers les valeurs de l’entreprise et l’honnêteté notamment dans la conformité à la législation dans le cadre de nos activités ;
- Le partage et la culture de l’esprit d’équipe dans toutes nos actions ;
- Le sens des responsabilités notamment par le respect des engagements pris et le respect des intérêts de nos clients tout en préservant le patrimoine et la confidentialité des informations de l’entreprise.
Avec ce résultat, Citwell prouve ses ambitions en matière de RSE et démontre l’impact d’une solide politique qui couvre tous les domaines de la durabilité : l’environnement, le social et la gouvernance.
La prochaine étape est la médaille de platine qui sera la concrétisation du travail de nos équipes au quotidien pour faire du groupe Citwell, une entreprise engagée et responsable.
A propos de l’évaluation Ecovadis
L’évaluation portait sur 21 critères RSE regroupés en quatre thèmes :
- Environnement (Consommation d’énergie et émission de gaz à effet de serre, gestion des déchets, eau, etc.)
- Social & Droits de l’Homme (Diversité, discrimination et harcèlement, Santé et sécurité des employés, gestion des carrières et formation, etc.)
- Éthique (Corruption, pratiques anticoncurrentielles, gestion responsable de l’information, etc.)
- Achats Responsables (Pratiques environnementales des fournisseurs, pratiques sociales des fournisseurs, etc.)
Ces critères sont tirés de normes RSE internationales, telles que les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies, les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT), ou encore la norme ISO 26000.
